• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 节日礼物

岗位职责：
1、在招聘、福利、员工关系、工资及管理方面支持人力资源经理。
2、负责酒店考勤和假期管理，审核各部门考勤信息，确保其准确录入系统中。
3、负责酒店员工相关福利待遇的办理。
4、在任何时候都要对薪酬保密，并严格执行办公室出入及安全制度。
5、保证执行公司、法律及酒店的政策和程序。
6、检查酒店后区以确保酒店标准的执行。
7、根据公司政策和程序，及时高效完成各项工作。
8、与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。
岗位要求：
1、2年以上国际联号酒店同岗位经验，具备薪资福利管理的实操经验。
2、熟悉并理解劳动法律法规、社保及公积金办理流程。
3、具有良好的沟通能力和协调能力。
4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
5、熟练掌握Microsoft办公软件。
6、持有大学英语四级/六级证书，具备一定书面英语表达能力。

       上海临港锦江国际酒店，是由锦江国际酒店管理有限公司与丽笙酒店集团中国区融合民族品牌底蕴和国际品牌标准而落地的首个全新复合品牌项目。酒店占地9万平米，以“天高海阔，启航未来”为设计灵感，集482间客房、运营6.5万平米会议中心、高端餐饮、健身游泳等于一体。秉承“人和锦江，礼传天下"的传统待客之道，酒店致力于成为临港新片区科技沉浸式地标，为商务会展、宴会、旅行及休闲宾客提供奢华体验。