• 五险一金
• 加班补贴
• 节假日加班费
• 包吃包住
• 提供食宿
• 免费工作餐
• 提供员工宿舍
• 生日福利
• 节假日福利
• 带薪年假

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责员工社保公积金、薪酬福利等工作。
 3、负责员工的入职、离职手续、及人事变动的审核工作。
 4、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8、其它后勤行政类工作管理。

【岗位要求】
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

苏州南大国际学术交流中心位于苏州高新技术产业开发区太湖大道1520号南京大学苏州校区内，建筑面积5.4万平方米，两面环山、一面临湖，南面太湖大道及连绵群山，西靠庄里山，北邻太湖，步行10分钟即可乘坐有轨电车一号线，步行15分钟即可乘坐有轨电车二号线直达高铁苏州新区站。员工福利1.有竞争力的薪资2.温馨便利的员工宿舍3.免费员工餐4.保险：酒店在为员工缴纳符合国家规定的五险一金的同时，还为员工购买了雇主责任险5.专业的员工培训：酒店提供专业且效率的培训体系，为各个级别的同事提供相关的领导力培训，管理技能培训，及岗位培训，帮助同事们发展6.丰富的员工活动：酒店举办别具一格的员工活动来丰富同事们的工作生活。如：员工生日会、员工感谢周等活动7.员工假期：带薪年假8.员工晋升/调任机会：酒店为员工提供公正、公平的晋升机会，管理层通常由内部优先晋升。