• 人性化管理
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 管理规范
• 五险
• 技能培训
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 员工生日礼物

岗位职责
1、负责协助部门负责人完成酒店人力资源部的管理工作。
2、配合建立酒店员工培训体系，负责员工培训工作。
3、配合建立酒店的招聘管理体系，负责招聘工作。
4、配合建立和谐的劳资关系。
5、配合建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源同岗位工作2年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

南京丰大国际项目规划总面积约50亩，总建筑面积26万平方米；其中酒店建筑面积18万平方米，酒店式公寓8万平方米。酒店建筑高度216米、地下2层、地上61层，拥有约1600间客房、2600个床位、30多个多功能会议厅、20多个餐饮包厢、7个国际艺术婚礼中心；配套3000m²休闲度假中心、3000m²空中观景西餐厅及酒吧、3000m²康体运动中心、1600m²全日餐厅以及1300套精装可售公寓。