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• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 月休8天
• 管理规范
• 节日礼物
• 带薪年假

总出纳兼任薪资员
岗位职责
1、负责月末会计核算处理，确保账目相符、账证相符、账表相符。
2、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。
3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。
4、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。
5、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。
6、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。
7、负责审核由人事部递交的工资单项目，包括：工作小时，离职，调薪，年薪，病假和休假。
8、负责发薪和月终工资封账，处理员工有关工资问题的询问。

岗位要求
1、大专或以上学历，财务会计专业毕业。
2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。
3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。
4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
6、两年会计工作经验，包括核帐，现金管理，应付款和应收款经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

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