• 员工生日礼物
• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 月休8天
• 管理规范
• 节日礼物
• 带薪年假

分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。
使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范，必要之处进行本地化处理。
确保有效的执行培训计划。
监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。
保存酒店全部的培训记录。
建立培训图书馆，配备书籍，录像，记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。
与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性。
参加部门的培训课程，评估表现。
利用洲际酒店集团的基本测量标准监测培训计划的成果，并进行相应的修改。如CAPS，顾客满意指标(GSI)，预算完成情况等。
协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。

       泉州东海假日酒店位于中国历史文化名城和古代海上丝绸之路起点——泉州市中央行政商务区的东海街。步行即可到达泉州市政府、四朵金花之一的泉州公共文化中心以及泉州师范学院。交通便利，可轻松前往晋江国际机场、泉州站和火车东站等交通枢纽。此外，您还可以游览蟳埔民俗文化村，探寻非物质文化遗产和历史建筑奇观。酒店拥有201间高级客房及套房，90%的房间均享有湖景美景。会议及活动场所总面积超过500平方米，满足不同类型会议活动需求。无论是亲子旅游、商务差旅还是挚友探险游，在宽敞明亮舒适的环境里尽情享受旅程带来的乐趣，并感受家一般温馨归属感。