人力资源部经理
8千-1万
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发布于 07-23
人力资源部经理
8千-1万
宁波 | 经验不限 | 学历不限
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职位描述

【岗位职责】

1、负责酒店人力资源部的管理工作。

2、负责制定酒店人力资源政策、制度。

3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。

4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。

5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。

6、建立和谐的劳资关系。

7、建立绩效管理与考核体系。


【岗位要求】

1、大专及以上学历,从事酒店人力资源工作XXX年以上。

2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。

4、具备英语听说读写能力。

5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:26-36岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
宁波象山大目湾假日酒店位于宁波市象山县,是宁波开宇酒店管理有限公司斥资2个亿建设开发的以新中式风格为基调,显现象山古典文化雅韵的星级酒店;酒店东靠松兰山国家旅游度假区,南邻东海湾,北侧依托大目湾管委会,距离阿拉的海水上乐园及象山影视城也是咫尺之间。
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