• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 岗位晋升

岗位职责：
1、编制和执行财务预算、财务收支计划、开源节流，有效地使用资金。
2、负责总账管理、财务分析、档案管理和纳税申报等工作
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。
3、审核各类凭证，明细账及总账，确保账务处理及款项支付的准确性；
4、负责本单位财务机构设置、岗位分工和人员配备，对会计专业职务的设置和聘任提出方案。
5、按时编报月报、季报、半年报、和年度报表；
6、对部门内的文书材料、会计凭证、账册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查，敦促相关人员在公司档案管理制度规定的期限内，及时将会计档案登记造册。
7、完成上级交办的其他工作。
8、按照制度对项目运营内控进行监督，完善内控制度的同时对运营情况提供预警等。
岗位要求：
1、大专以上学历，会计相关专业；
2、3-5年酒店客房会计工作经验；
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
福利：上班时间9：00-18:00，包吃住、五险一金，生日节日福利等。

年龄要求：25-45岁

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