1、按照部门的规范和程序提供高标准的服务;
2、完成公司下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成;
3、制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;
4、完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;
5、处理各项外联工作,掌握经营动态,有解决突发事件的能力;
6、制定威士忌吧的经营策略、市场策略及营销方案,挖掘新的经济增长点。
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