资深销售经理 Senior Sales Manager
8千-1万
投递简历
发布于 12-09
资深销售经理 Senior Sales Manager
8千-1万
苏州 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

This position can be one of  Corporate , Travel or MICE .

此职位可包含但不仅限于公司、旅行社、会务方向。

1.Sales Management.销售管理:
- Implement all sales action plans relate to his/her zoning areas as outlined.拟定相关销售计划。
- Plan sales call activities under the direct approval of DOS to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas.拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划,致电潜在客户并有针对性的进行销售。
- Provide information on changing market conditions, including trends in the competition, as a result of direct mail. Arrange an accompany clients on fam/site inspection tour.以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息,包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程。
2.Sales Targets: To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan.销售目标:达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量。
3.Sales Coverage: Corporate Segment, Government and Embassy.销售范围:公司合作,政府接待和大使馆。
- Cover market segments as directed and assigned by DOS.覆盖销售总监直接划分的市场。
4.Sales Promotion.销售促销:
- Promote and distribute promotions to targeted accounts.促销给予目标客户的相关促销计划。
5.Travel Agents/Airlines.旅行社/航空公司:
- Ensure good relationship for sales activities, promotions, FAM trips.与团队活动,促销,参观团等保持良好的合作关系。
6.Reports & Returns.报告与反馈:
- Provide Feedback to DOS on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea.将对市场相关信息的变化,竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见。
7.Customer Relation: Maintain good contact with existing customers.客户关系:与所有客户保持良好的合作关系。
8.Competitors’ Activities.竞争对手动向:
- Keep up with what competitors are doing in the marketplace, ensure our competitiveness at all time.保持对竞争对手市场动向得敏感度。
9.General Sales Agents旅行社:

- Maintain a strong working relation and make use of their expertise to maximize sales force and sales coverage in their responsible markets.与旅行社保持最紧密的工作关系并确保将销售工作深入到客户的相关市场。

岗位要求

1.Associate degree or above. 全日制大专(含)以上学历。
2.Minimum of 3 years Sales management experience. 至少3年的酒店销售经验。
3.Must have the ability to understand local markets that affect the business of the hotel. 必须有能力了解及影响酒店业的当地市场情况。
4.A strong understanding of overall hotel business. 有很强的星级酒店市场及生意拓展理念。
5.Ability to communicate at all levels. 优秀的与各个阶层的沟通能力。
6.Must be well-presented and professionally groomed at all times. 始终保持良好和专业的形象。
7.Ability to train and develop new team members. 有能力培养和发展团队新成员。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:25-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
崔女士
人力资源部经理
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
悦榕集团(“悦榕控股有限公司”或“集团”)是全球领先的独立运营,多品牌并行发展的酒店集团,在全球23个国家拥有超过8,000名员工。除了目前在17个国家已运营的60家酒店外,还有47家新酒店和度假村正在设计和建设中。位于苏州新区的悦榕庄酒店与悦椿酒店双品牌酒店目前试运营,预计2024年一季度开业。酒店背靠狮山景区,毗邻苏州博物馆西馆。酒店设计汲取古典造园手法,亭台楼阁、绿植园艺,将苏州人文典雅之韵及现代建筑设计之美融于一体。福利条款1.极具市场竞争力的薪资福利,员工享有每月10%服务费福利2.提供免费员工住宿及工作餐3.8小时工作制,做五休二4.免费提供制服及制服的清洗5.舒适的工作环境、丰富多彩的员工活动6.缴纳五险一金7.全面的线上线下培训课程和晋升发展计划8.悦榕庄旗下酒店免费房住宿待遇
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