成本经理 Cost Control Manager
6千-7.5千
投递简历
发布于 11-18
成本经理 Cost Control Manager
6千-7.5千
苏州 | 1年以上 | 大专 | 招1人
投递简历
收藏
微信
这个职位不错扫给好友看看
举报
职位福利
职位描述

成本高级主管

1.To keep records and books of all storestransactions.

记录所有仓库交易。

2.To supervise the receiving, storing, andensure production areas for proper and adequate food and beverage handling andpresentation according to what is established by the Food & BeverageManager and the hotel management.

监督收货及库存,确保生产区有适合、充足的食物和酒水使用,并根据餐饮经理和酒店管理层要求作汇报。

3.To assist in checking and establishingthe purchasing specifications, to spot check quality, price and service ofpurveyors and market to ensure the operation gets the best quality andcompetitive prices from regular and reliable supply sources.  

帮助检查并制定采购要求,现场检查质量、价格和供应商及市场的服务,确保自长期合作、可信的供应商处得到最佳质量和最优惠价格的物品投入运营。

4.To spot check the receiving practices andensure that receiving meets specifications by physically checking daily food,beverage and supplies.

现场检查收货工作,亲自检查每日食物、酒水和供应,确保所收物品符合要求。

5.To report total food & beverage costpercentage on a daily basis, to make staff canteen food cost report, food costand beverage reports and beverage cost report, to take bar inventory, andcontrols potentials.

每日汇报员工餐厅成本率,餐饮成本比例,编制食品成本和酒水成本报告,盘点酒吧,管控潜在消费。

6.To prepare the monthly reports includingthe food cost report, beverage cost report, slow moving items, resume of solditems in the various restaurants, comparative per unit purchasing price of foodand beverage items, monthly store room condition, monthly food and beveragere-conciliation.

编制每月食物成本报告,酒水成本报告,滞积物品报告,各餐厅已售物品摘要,食物和酒水采购单价对比,每月仓库情况,每月酒水调整。

7.To record, on daily basis, food andbeverage movements in costs books, to check for proper requisition andinter-kitchen transfers costing and extensions, to control daily officer checksand employees’ staff canteen consumption.

在成本账簿中每天记录食物和酒水的流动,检查正当的申领和厨房内部流动成本与金额,管理每日免费工作餐和员工餐厅消费。

岗位要求:

1.Diploma or Degree preferably inhospitality or related field.

酒店管理或相关专业的本科或专科学历。

2. More than 2 year working experience inthe same position.

2年以上同岗位工作经验。

3. professional and responsible, civilizedbehavior.

有事业心和责任感,行为举止文明礼貌。

4.Sound judgment, and strongdecision-making, problem-solving and follow up skills.

合理的判断力,决策力,问题的解决和跟进技巧。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:25-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析
职位联系人
崔女士
人力资源部经理
对这个职位感兴趣? 最佳东方APP扫一扫 直接和HR聊一聊吧~
--
简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
--
简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
--
消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
悦榕集团(“悦榕控股有限公司”或“集团”)是全球领先的独立运营,多品牌并行发展的酒店集团,在全球23个国家拥有超过8,000名员工。除了目前在17个国家已运营的60家酒店外,还有47家新酒店和度假村正在设计和建设中。位于苏州新区的悦榕庄酒店与悦椿酒店双品牌酒店目前试运营,预计2024年一季度开业。酒店背靠狮山景区,毗邻苏州博物馆西馆。酒店设计汲取古典造园手法,亭台楼阁、绿植园艺,将苏州人文典雅之韵及现代建筑设计之美融于一体。福利条款1.极具市场竞争力的薪资福利,员工享有每月10%服务费福利2.提供免费员工住宿及工作餐3.8小时工作制,做五休二4.免费提供制服及制服的清洗5.舒适的工作环境、丰富多彩的员工活动6.缴纳五险一金7.全面的线上线下培训课程和晋升发展计划8.悦榕庄旗下酒店免费房住宿待遇
导航