强电/弱电主管 Electrical/Electronic Supervisor
4.5千-5.5千
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发布于 11-18
强电/弱电主管 Electrical/Electronic Supervisor
4.5千-5.5千
苏州 | 2年以上 | 大专 | 招2人
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职位福利
职位描述

1·Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or upgrades and improvements to the property and its assets.

进行设备设施的日常检查, 决定对资产的维修需求升级和提高。

2·Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with.

负责确保安全操作的规章制度落到实处。

3·Handles specific job requests as directed in an efficient and timely manner.

用有效和及时的方式, 有引导地处理具体的工作要求。

4·Participates in preventative maintenance procedures as directed.

有引导地参与预防性维护程序。

5·Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity.

委派具体的任务和工作要求给下属员工, 并监督他们每天的行动。

6·Co-ordinates with Department Heads regarding specific maintenance activities.

和部门领导协调关于具体的维修事宜。

7·Report unusual or special incidents to duty engineer, chief engineer for action and follow up.

向值班工程师、总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进。

8·Assists in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed.

协助有效的维修管理, 准时准备并递交报告。

9·Checks and maintains the electronic systems to ensure they are functioning properly.

检查并保持酒店的弱电系统. 以确保其运行良好。

10·Ensures that the plant room, work shop and related areas, and tools and equipment are kept in a clean and tidy manner.

确保设备房, 工作间及相关区域, 工具和设备保持清洁整齐。

11·Liaise with chief engineer to order specific spare parts or equipment essentials to carry out effective maintenance.

和总工程师联系定购具体备件或设备必需品, 以执行有效的维修。

岗位要求

1·Min 2 years’ experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain.

至少2年酒店相关运作经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。

2·Holder of engineering related certificate.

持有工程相关的证书(如高低压电工证/特种设备操作等)。

3·Sound judgment, and strong decision-making, problem-solving and follow up skills.

合理的判断力,决策力,问题的解决和跟进技巧。

4·Excellent guest service skills Ability to respond to and handle difficult or stressful situations with tact and diplomacy.

出色的对客服务技能机智灵活处理工作中遇到的难题和压力。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:25-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
崔女士
人力资源部经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
悦榕集团(“悦榕控股有限公司”或“集团”)是全球领先的独立运营,多品牌并行发展的酒店集团,在全球23个国家拥有超过8,000名员工。除了目前在17个国家已运营的60家酒店外,还有47家新酒店和度假村正在设计和建设中。位于苏州新区的悦榕庄酒店与悦椿酒店双品牌酒店目前试运营,预计2024年一季度开业。酒店背靠狮山景区,毗邻苏州博物馆西馆。酒店设计汲取古典造园手法,亭台楼阁、绿植园艺,将苏州人文典雅之韵及现代建筑设计之美融于一体。福利条款1.极具市场竞争力的薪资福利,员工享有每月10%服务费福利2.提供免费员工住宿及工作餐3.8小时工作制,做五休二4.免费提供制服及制服的清洗5.舒适的工作环境、丰富多彩的员工活动6.缴纳五险一金7.全面的线上线下培训课程和晋升发展计划8.悦榕庄旗下酒店免费房住宿待遇
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