• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划，确保与公司整体战略目标一致；  
2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与实施，优化人力资源管理体系；  
3、根据公司发展需求，制定并完善人力资源相关制度、流程及政策，确保合规性和有效性；  
4、组织开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策，确保人才供给满足业务需求；  
5、负责员工培训与发展计划的制定与实施，提升员工专业技能和综合素质；  
6、处理员工关系问题，协调解决劳动争议，营造和谐的职场氛围；  
7、定期分析人力资源数据，提交相关报告，为管理层决策提供支持；  
8、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。  

【岗位要求】  
1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法及相关法律法规；  
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；  
3、能够独立开展招聘、培训、绩效管理等人力资源核心模块工作；  
4、具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案；  
5、工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和执行力；  
6、有酒店行业人力资源管理工作经验者优先考虑；  
7、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统。

长白山蓝景国际生态交流中心，位于吉林省长白山北景区原山门北侧100米处，占地面积75200㎡，建筑面积41250㎡，共有实体建筑5栋，其中客房楼3栋，餐饮会务中心1栋，温泉养生会馆1栋。整体欧式建筑风格，装修典雅，设施齐全。酒店整体置身原始、自然的长白山林海 ，使您远离城市的喧嚣。独享长白山蓝景聚龙温泉，听松涛、赏林景、静心境；泡温泉、品茗茶、促养生。2023年，酒店因优越的地理环境和人性化贴心服务，被评选为长白山地区首批“吉林省职工疗休养基地”，是您畅游长白山的入住首选。