工作职责:
1. 协助部门经理按照酒店人员编制标准及薪资标准开展人员招聘工作;
2. 负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案;
3. 协助部门经理跟进行政办需要落实的工作;
4. 做好酒店重大决议及酒店信息资料的保密工作,维护公司稳定性;
5. 配合各部门深入推进培训工作,每月评估效果并根据酒店实际经营情况安排培训时间;
6. 负责酒店员工关系的维护,协助部门经理组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈;
7. 组织员工活动,强化团队文化;
8. 负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜;
9. 协助部门经理依法处理员工事务,避免劳动纠纷的产生;
10. 与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系;
11. 负责酒店人事档案管理系统;
12. 负责协助部门经理做好酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核;
13. 负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理;
14. 配合实施入职培训、酒店培训员培训等技能培训;
15. 负责酒店各部门培训安排和记录;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
成都金景酒店管理有限公司(万豪万枫酒店)隶属于黑龙江天鹅航空集团,天鹅航空成立于2014年,总部位于美丽的冰城哈尔滨,是集航空及旅游业务为一体的综合性企业。集团下设4家全资子公司,凭借强大的资源优势、稳定的专业人才队伍、持续上升的经营业绩,在同行业中位居前列。黑龙江天鹅航空集团集合了一批平均年龄35岁以下,大学以上学历占90%以上,充满活力,乐于创新的年轻员工队伍,秉承创新、团结、勤奋的企业精神全力推动企业持续前进。