职位福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
职位描述
【岗位职责】
1、负责酒店日常运营管理工作,确保各部门工作顺畅进行;
2、监督并提升酒店服务质量,处理客户投诉及意见反馈,维护客户满意度和忠诚度;
3、协助执行酒店的销售策略和市场推广计划,提高酒店客房出租率和餐饮上座率;
4、负责与各部门沟通协调相关工作事宜,及时准确传达各项工作指令和要求;
5、监控运营成本,提出并实施成本节约措施以提高整体盈利能力
6、 确保所有操作符合行业法规和公司政策要求,营造安全健康的工作环境文化氛围。
【岗位要求】
1、高中、中技及以上学历,酒店管理或相关专业优先考虑;
2、具有至少两年以上的星级酒店运营管理工作经验,熟悉酒店业务流程和规范标准;
3、具备优秀的领导力和团队协作能力,能够带领团队完成各项任务目标并实现业绩增长;
4、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识技巧, 能够有效处理各种突发情况问题挑战 ;
5、熟练掌握Opera
7.、注重细节管理,并且能够在快节奏高强度的工作环境中保持冷静高效执行力度,推进项目落地实施
其他要求
年龄要求:22-35岁
比比竞争力
目前共有
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
公司地址
联友路118弄3号-1、-20、-21、-22、-23、-24室,201-203、206、207室,3-8层
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