• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 管理规范
• 员工生日礼物

【岗位职责】  
1、负责酒店客房日常运营的协调工作，确保客房服务高效有序进行；  
2、及时响应并处理客人的需求及投诉，提供优质的客户服务；  
3、与客房部、前台及其他部门保持良好沟通，确保信息传递准确及时；  
4、监督客房清洁及维护工作，确保房间符合酒店卫生及安全标准；  
5、协助管理客房物资库存，定期盘点并提交采购需求；  
6、参与制定并执行客房服务流程优化方案，提升工作效率；  
7、完成上级交办的其他相关工作。  

【岗位要求】  
1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多部门协作事务；  
2、服务意识强，能够耐心细致地解决客人问题；  
3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境；  
4、工作认真负责，注重细节，有团队合作精神；  
5、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；  
6、有酒店行业相关工作经验者优先。

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