• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 管理规范
• 员工生日礼物

【岗位职责】  
1、全面负责洗衣房的日常运营管理工作，确保洗衣房高效、有序运转；  
2、制定并执行洗衣房的工作流程、操作规范及质量标准，确保洗涤质量符合酒店要求；  
3、监督洗衣房员工的工作表现，合理安排工作任务，确保按时完成洗涤任务；  
4、负责洗衣房设备的管理与维护，定期检查设备运行状况，协调维修保养工作；  
5、控制洗衣房的成本支出，合理使用洗涤剂、水电等资源，降低运营成本；  
6、负责布草、制服等物品的收发、盘点及库存管理，确保账物相符；  
7、处理洗衣房突发问题，及时解决客户或员工的投诉与反馈；  
8、定期对员工进行业务培训，提升团队专业技能与服务意识。  

【岗位要求】  
1、具备较强的管理能力与责任心，能够高效组织团队完成工作任务；  
2、熟悉酒店洗衣房工作流程及洗涤设备操作，有相关经验者优先；  
3、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理部门内外的协作问题；  
4、注重细节，对布草、制服等洗涤质量有较高的标准要求；  
5、能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能.

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