• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 午餐补贴
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金

岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、有3年以上同星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

众所周知，国际酒店巨头希尔顿，对选址有着超高超严苛的择址要求，从来只选择有价值的地方落户。希尔顿始终遵从于城市中心选址论，之所以入驻青州，主要是看中该区域高前瞻性的整体规划，高端商务集群及丰富完善的生活配套，以及青州旅游飞跃式的发展。