• 五险一金
• 领导好
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训

1、负责人力资源部的管理工作，负责年度人力资源预算及控制;
2、人力资源管理制度的搭建、完善、修订;
3、负责招聘工作，及时提供符合企业文化要求及具备业务发展所需能力的人才;
4、开展有效培训活动，提升酒店服务质量，提高客户满意度;
5、完成薪酬福利管理工作;统筹绩效管理工作，设定合理的绩效目标及奖励方案，激励员工;
6、建立员工沟通渠道，及时处理劳资纠纷;
7、协调酒店运营中的人力协作工作，保障运行用工顺畅。
8、完成上级其他合理分配的职责和任务
1、拥有筹开酒店人力资源工作经验者优先;
2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;
3、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理经验;
4、熟悉人力资源各大模块，具备优秀的人才发展及团队管理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，能够处理复杂的人事关系;
6、具有较强的责任心和领导力，能够适应快节奏的工作环境。

项目简介：柒拾汤温泉酒店坐落于北京市延庆区张山营镇古龙路66号。总面积1.3万平方米，背靠美丽的松山风景区，酒店拥有唐风设计风格的大型室内外汤池及各类豪华汤池、双床房、大床房及豪华套房70间；提供各类美食佳肴的同时，足浴、SPA和棋牌室等配套项目一应俱全；周边更有娱乐一体化设施，水上运动，高尔夫球场，马术运动等应有尽有，为宾客带来一次不同凡响的汤泉之旅。个人的成就也是企业的成功，您的努力必将获得客人的尊重、企业的认可，企业也将会因为拥有您这样的员工而骄傲和自豪。我衷心地希望您在今后的工作中兢兢业业、恪尽职守，尽快融入，携手共创美好的未来！