【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、计划安排好酒店员工宿舍工作。
3、做好酒店人事行政部有关行政、招聘、培训等基础工作。
4、做好酒店行政、人事各档案管理工作。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、活动工作。
6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验优先考虑。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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