• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理

主要职责： 
•制定并实施有效的招聘策略和流程，以吸引并筛选合格的候选人。 
•管理从开始到结束的招聘流程，包括职位发布、人才筛选、面试和入职。 
•进行面试和评估，以评估候选人的资格、技能和文化匹配度 
•通过各种渠道，包括招聘网站、社交媒体和专业社交平台，建立和维护潜在候选人的网络。 
•制定并实施员工入职和新员工培训计划，以确保新员工的顺利过渡。 
•为经理和员工提供人力资源政策、流程和实践的指导和支持。 
•管理薪酬福利计划，包括薪资结构、对标和分析，以确保具有竞争力和公平性的薪酬实践。 
•确保遵守与薪酬、福利和员工关系相关的当地劳动法律法规。及时了解就业法律法规的任何变化或更新，并对我们的政策和实践进行必要的调整。 

 任职要求： 
•拥有人力资源管理、商业管理或相关专业的本科学位。 
•至少3年以上相关人力资源管理经验，包括招聘、薪酬福利、绩效管理和员工关系管理。 
•深入了解中国劳动法律法规和就业市场的经验。 
•熟悉招聘流程和使用招聘渠道、工具和技术的能力。 
•具备出色的沟通和协调能力，能够与各级别员工和管理层进行有效的沟通和合作。 
•具备创新思维和问题解决能力，能够应对不同的人力资源挑战和变化环境。 
•具备团队领导和管理能力，能够激励和指导团队成员实现个人和团队目标。 
•具备流利的中文口语和书写能力，英语能力优秀者优先考虑。

Fotografiska并非寻常之展览馆。Fotografiska正在逐渐发展成为一家全球文化机构，目前已在斯德哥尔摩、纽约和塔林设有三个场馆，而在上海、柏林和迈阿密的扩张计划即将启动。Fotografiska的目标非常简单：通过摄影的力量激发更加有觉知的世界，聚集人们的心灵，唤起意识并创造积极的变革。我们的展览馆展示着最伟大的摄影师作品，无论是新兴艺术家还是在国际上已经崭露头角的艺术家。预计于2023年下半年开幕的Fotografiska上海将成为该品牌在亚洲的首个旗舰，也是进入该地区的重要门户。而除了上海，我们的目标是在未来四年内在中国开设另外三家展览馆，以展示Fotografiska整合概念的可扩展性。Fotografiska|上海Fotografiska上海位于光复路127号，坐落在苏州河畔占地面积达5000平方米的百年历史建筑中。这座四层楼的建筑将打造成一个综合文化场所，包括四个摄影艺术展览空间、丰富的文化活动、精致的美食与饮品体验以及创新的概念店铺。对于Fotografiska来说，上海是一个独特的机遇，可以在数字化平台上为品牌提供全新的元素，从内容、体验和零售的角度带来更深入的发展。尤其在数字化程度极高、年轻人热衷于文化的社会背景下，上海将把Fotografiska推向新的高度。虽然在艺术界，Fotografiska已经在年轻受众中建立了良好口碑，平均观众年龄为32岁，但上海将进一步推动这一趋势，打造一个主要吸引20多岁新生代年轻人的目的地，并为未来的亚洲地区设定新的标杆。