招聘贵州风景旅游发展有限公司加榜景区管理分公司副总经理_贵州民宿旅游文化产业发展有限公司招聘信息-最佳东方

贵州风景旅游发展有限公司（简称：贵州风景公司）成立于2016年9月，为贵州旅游产业发展集团有限公司（简称：贵旅集团）全资子公司，注册资本金8.2亿元。贵州风景公司为贵旅集团“旅游资产运营”主要主体，致力于资源布局的优化、客源的全面共享以及服务品质的提档升级，全面提升运营管理能力，在精心管理和高效运营景区、民宿等项目的同时，逐步将成熟的运营管理模式向全省范围输出推广，持续增强自身的核心功能和核心竞争力，矢志成为贵州省旅游资产运营的领军企业，为贵州打造世界级旅游目的地、推动旅游产业化实现高质量发展作出积极贡献。

加榜分公司为贵州风景旅游发展有限公司的所属分公司，主要运营从江加榜百里梯田旅游区项目，该项目位于贵广高铁进入贵州的第一站——黔东南州从江县，核心规划面积218平方公里，集百里高山梯田、原始森林、溪流峡谷、农耕文化、非遗传承等具有代表性的优质资源于一体，资源独特。2017年项目被列为“全省旅游经济示范区”“全省旅游升级版示范区”“全省旅游扶贫示范区”，2018年列入贵州省重大工程和重点项目，全省100个重点旅游景区建设项目名单，2022年1月加榜梯田景区通过国家林草局验收，正式成为国家湿地公园。

（一）基本条件

1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同集团公司及所属各公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，富有开拓创新精神，市场竞争意识强；

3.具有较突出的经营实绩。忠实履行岗位职责，能够全面较好地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩；

4.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）加榜分公司副总经理任职资格

1.大学本科及以上学历，年龄45周岁以下。

2.具有八年以上工作经验，其中三年以上运营管理或销售管理经验，具有景区管理经验者优先；

3.熟悉景区管理、市场营销等相关知识，具有较强的资源整合和统筹协调能力。

4.具有相关职称、职业资格证书者优先。

（三）凡具有违反《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》和集团公司有关管理规定情形的，或具有违反有关法律法规、党纪、政纪规定行为或被列为失信人员名单的，不得聘任为职业经理人。

注：职业经理人采用协议制薪酬，总薪酬由基本年薪和绩效年薪构成，神秘从江公司总经理岗位暂定总年薪24万元/年。根据同行业薪酬市场化水平、职业经理人素质和市场的供求状况等因素，具体薪酬可根据实际情况由双方再次协商。

贵州民宿旅游文化产业发展有限公司于2023年2月组建，是贵州风景旅游发展有限公司（简称：贵州风景公司）下属全资子公司。以民宿投资、运营、培训提升等业务为主，经营范围为：住宿服务；旅游业务；酒类经营；餐饮服务；互联网信息服务；住宅室内装饰装修等业务。公司以打造贵州民宿行业的“示范龙头企业”为目标，按照“创新、错位、融合、共享”的发展思路，通过在项目投资建设、委管咨询、品牌打造、平台打造、招商合作及供应链建设等方面发力，打造贵州省民宿行业标杆，促进贵州民宿业高质量发展，助力乡村振兴、居民增收。自组建以来，已在贵阳，黄果树、关岭，梵净山，荔波、龙里、赤水等地完成精品民宿项目选址10余处，启动项目概念性规划和可行性论证近10个。首个自营项目于2024年7月正式营业。根据公司战略规划，拟通过整合资源，打造贵州民宿开放平台及新媒体平台，致力于解决贵州民宿存在痛点及难点问题，并积极探索民宿非房业务，推出“民宿+——宿游新玩法等”创新产品。同时，作为中国旅游协会民宿客栈与精品酒店协会副会长单位，已积极与莫干山民宿协会及唐人唐乡、西坡、大乐之野、语自在等民宿头部企业初步构建合作关系网，为贵州民宿的品牌赋能奠定基础。