• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理

一、应聘者基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权。
2.坚持社会主义道路，拥护中国共产党的领导，热爱祖国,热爱社会主义。
3.道德品行端正，遵纪守法，诚实守信，具备岗位所需的工作能力和其他任职资格条件，服从工作安排。
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理条件，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排。身体健康，无色盲、色弱、癫痫病、肺结核、精神病史、神经病遗传病史、心脏病、血液病、身体缺陷及其他行业禁忌等。
5.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违规违纪违法行为。
二、任职资格条件 
1.年龄18周岁及以上，45周岁及以下，高中及以上学历，具有2年及以上咖啡店管理工作经验。
2.熟悉咖啡文化，为顾客提供优质服务，熟练制作各类咖啡及茶饮，懂得饮品研发，可以为员工饮品类制作技能培训。
3.具备一定的餐饮行业知识和技能，可以核算控制成本，有营销策划能力，具备良好的执行能力。
4.能与客人建立良好的情感联结，热爱生活。
6.能接受异地工作及岗位调整。
9.诚实守信，吃苦耐劳，服从管理，有良好的团队合作精神。

贵州民宿旅游文化产业发展有限公司于2023年2月组建，是贵州风景旅游发展有限公司（简称：贵州风景公司）下属全资子公司。以民宿投资、运营、培训提升等业务为主，经营范围为：住宿服务；旅游业务；酒类经营；餐饮服务；互联网信息服务；住宅室内装饰装修等业务。公司以打造贵州民宿行业的“示范龙头企业”为目标，按照“创新、错位、融合、共享”的发展思路，通过在项目投资建设、委管咨询、品牌打造、平台打造、招商合作及供应链建设等方面发力，打造贵州省民宿行业标杆，促进贵州民宿业高质量发展，助力乡村振兴、居民增收。自组建以来，已在贵阳，黄果树、关岭，梵净山，荔波、龙里、赤水等地完成精品民宿项目选址10余处，启动项目概念性规划和可行性论证近10个。首个自营项目于2024年7月正式营业。根据公司战略规划，拟通过整合资源，打造贵州民宿开放平台及新媒体平台，致力于解决贵州民宿存在痛点及难点问题，并积极探索民宿非房业务，推出“民宿+——宿游新玩法等”创新产品。同时，作为中国旅游协会民宿客栈与精品酒店协会副会长单位，已积极与莫干山民宿协会及唐人唐乡、西坡、大乐之野、语自在等民宿头部企业初步构建合作关系网，为贵州民宿的品牌赋能奠定基础。