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岗位职责:
1、参与修订、完善公司培训、质检体系及管理制度实施细节。
2、根据公司年度培训规划和员工发展需要,负责制定年度培训计划,执行年度培训预算。
3、负责公司员工培训、质检,督导各部门开展培训和开展酒店质检,建立并管理培训和质检档案。
4、负责公司内部培训资源的组织与发掘,负责搭建内部的培训课程体系,组建内部讲师团队。
5、培训效果评估:组织进行培训满意度评估、培训效果评估及跟踪反馈。
6、协助开展员工关怀计划、荣誉体系建设,协助组织多种形式的团队建设工作、公司内外部技能竞赛,提升组织氛围。
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、酒店管理类专业、教育类专业本科以上学历,至少2年及以上酒店业培训工作经验,女性优先
2、能独立完成公司月度/年度培训计划的实施、质量检查和效果评估3、掌握多种培训技能和方法,熟悉培训体系的搭建,善于协调培训和讲师资源
中大学人苑酒店按照国际化学术商务交流和高校人文旅行目的地的品牌定位,中心将作为深圳校区教学科研的配套设施为中山大学校内外学术交流活动提供会议、住宿、餐饮等服务。酒店围绕中山大学中国特色世界一流的办学目标,服务粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设,汇聚中山大学办学愿景、历史文化传统、特色建筑等文化底蕴,集研学、会议、旅业、餐饮等功能于一体,打造为大湾区高端人才和企业精英提供一流的学术交流、人才培训和商务合作的综合性场所。酒店位于深圳市光明区公常路66号中山大学深圳校区东门,总建筑面积约4.5万平方米,地上19层,地下2层,裙楼3层,拥有客房326间,会议室6个,中西餐厅及包房9间。