• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住

【岗位职责】
1、组织建立并完善资金使用管理制度、财务（成本）核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等；
2、贯彻实施各种制度，监督、检查各项制度和财务审计制度等；
3、根据集团和公司的经营要求，组织资金筹集、供应和管理工作；
4、进推广会计方法与技术手段，提高财务管理水平；
5、执行董事会有关财务方面的决议，对公司日常资金运作和财务运作进行监控；
6、按照公司规定的权限对公司各部门的各项预算、费用计划进行审批工作；
7、监督财务预算、计划的执行情况，控制各项费用的使用情况，监控大宗资金的运作情况；
8、定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；
9、向董事会提交财务分析及预测报告，提出合理化建议、意见；
10、根据公司相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作；
11、负责公司主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见；
12、负责分管部门的培训、管理、考核，监督分管部门员工的业务工作；
13、定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率工作；
14、通过逐级负责的原则，提高财务部员工的综合素质。
【任职要求】
1、会计专业全日制本科以上学历，持有财务类职业资格证；
2、5年以上有国企酒店财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

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