(一)岗位职责
(1)协助公司负责人落实企业年度经营任务,推动公司各项决策有效执行,完成餐饮年度经营目标;
(2)制定餐饮经营方针、管理目标,制定部门的规章制度、操作规范、工作流程并监督落实执行;
(3)利用经验改善餐饮管理运营体系,优化餐饮服务标准,完善部门培训机制及应对投诉管理机制;
(4)负责公司重要接待组织、危机公关应对等工作。(二)任职资格
(1)大专及以上学历,餐饮、管理类相关专业,具备5年以上的餐饮管理经验(星级酒店餐饮部门负责人管理经验);
(2)具备丰富的餐饮管理工作经验,沟通能力强,善于与客户进行沟通,以及跨部门的协调;(3)熟悉湾区餐饮行业情况,掌握各类商务接待流程,能很好的把控服务细节;
(4)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件,无犯罪记录。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
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