• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 午餐补贴
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助园区人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8、各部门人员的绩效拟定及跟进。
9、总经理交代的其他事宜。

【岗位要求】
可接受外派
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

日光域集团（SunareaGroup）是国内新型的创意乡村家庭自然度假乐园的开发及管理集团，在2022年携程B轮融资、2023年国资融资，2024年新东方融资在谈。日光域以成为中国家庭自然度假的首选为企业愿景，主张以“打造用心、有爱的家庭度假时光，让每一位家庭成员拥有更多的陪伴和快乐”的顾客服务理念，为中国家庭回归自然、回望乡村提供美好场域空间。公司业务快速发展（2022年携程B轮融资、2023年国资融资）且具备一定复杂度。集团需要一批优秀的管理干部，担当大任。日光域集团现有业务涵盖了自然度假目的地、数字化旅游及乡村旅游产业振兴的系列解决方案三大板块，现布局在北京、内蒙古、山东、四川、重庆、湖南、安徽等省域范围，通过升级改造提供大型家庭自然营地乐园、精品乡村民宿、家庭农场和滑雪等多业态的家庭休闲度假场景。通过数字化精准营销、精细化运营盘活现有不良运营的存量资产，为乡村传统的旅游景区、酒店等休眠资产进行改造升级和运营赋能。