• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理

1. 根据规定的标准，清洁和维护活动室、行政办公室、大堂和公共区域，包括: （1）拖地板；（2）清扫和吸尘地毯；（3）收集垃圾；（4）墙面、家具等的除尘；（5）清洁镜子、镜面等；（6）抛光地板、桌子等；（7）清空和清洁烟灰缸；（8）清洗窗户。
2. 定期打扫活动室、大堂和指定的公共区域，除日常清洁工作外，还要打扫和清洁灯、天花板、风管及其他难以触及的装置。
3. 向主管报告损坏的设备和设备故障。
4. 经主管批准后，从客房部办公室领取用品和清洁用品。
5. 向上级汇报并移交上级领导在办公室内发现的任何上级领导和物品。
6. 按照规定的标准，清洁员工指定的洗手间和更衣室，如:（1）擦洗马桶碗和洗手盆；（2）清洁墙镜；（3）为墙壁和家具除尘；（4）清扫和拖地；（5）补充厕纸、面巾纸等用品；（6）浇花；（7）马桶加除臭剂及消毒。
7. 执行一般清洁工作，例如：（1）用肥皂和水清洁地板；（2）清洁通风管道；（3）给地毯吸尘；（4）定期或必要时补充肥皂液。
8. 在特殊活动之前和之后执行定期和日常工作。
9. 履行所有非监督人员的共同职责和其他可能分配的职责。

任职要求：
1.年龄55岁以下，中专或以上学历。
2.性别不限，五官端正，身体健康。
3.有2年以上星级酒店同岗位管理工作经验。
4.熟练掌握地毯清洗及石材保养技能，能定期检查及保持公共区域最高标准的清洁。
5.具备认真的工作态度及责任心。

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