• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训

1. 完善人力资源管理战略、政策和流程，并监督执行情况。
2. 负责招聘与选拔工作，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试等，确保为酒店招聘到合适的人才。
3. 组织和实施员工培训与发展计划，评估培训效果，提升员工的专业技能和综合素质。
4. 参与绩效管理体系的设计和优化，监督绩效评估过程，提供绩效反馈和改进建议。
5. 协助处理员工关系问题，包括劳动纠纷的预防和解决，促进和谐的工作氛围。
6. 进行人力资源数据的统计和分析，为决策提供数据支持和人力资源状况报告。
7. 负责薪酬福利的管理工作，包括薪酬核算、福利方案的制定和执行。
8. 与各部门合作，了解其人力资源需求，提供专业的人力资源解决方案和支持。
9. 协助人力资源部总监进行人力资源预算的编制和控制。
10. 参与公司战略规划，从人力资源角度提供专业意见和建议。
11. 对下属员工进行工作指导和培训，提升团队整体业务能力。
12. 完成上级领导交办的其他临时性任务。

西安高新区福朋喜来登酒店位于西安市高新区三期，是城市扩张而诞生的发展中心，是新业态、新产业的聚集区，是加速促进城市扩张发展、经济提升的核心区。对古代丝绸之路的起点城市—“长安”进行设计元素提炼，以现代的设计手法打造属于西安的福朋喜来登酒店，拥有203间客房，设有全日餐厅、大堂吧、茶室、中餐包间、会议室、健身房等设施。完善的配套设施及周边优美的自然环境，酒店将为每位来访宾客提供最优质的体验。
福朋喜来登属于全球领先的酒店管理公司-万豪国际集团旗下品牌，总部位于华盛顿去周边的马里兰州贝塞斯达。目前，万豪发展为遍及全球139个国家和地区，30个品牌，8000多家酒店，80万名员工的全球最大的酒店管理集团，深耕中国市场30余年，目前已有4000多家开业酒店分部于全国30个省、市、自治区，更过的酒店和更多的机会，将有益于员工的职业发展。  







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