• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。

【岗位要求】
1、有三年以上同星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

通化万达美华度假酒店是万达酒店及度假村旗下"万达美华"品牌的全服务中档酒店，定位为四星级度假型酒店。酒店坐落于吉林省通化市核心区域，依托万达集团在文旅产业的资源优势，为商旅及度假客人提供兼具品质与性价比的住宿体验。作为区域性标杆酒店，我们拥有300余间配置完善的客房及套房，配备全日制餐厅、多功能会议室、健身中心等配套设施。酒店采用现代简约的设计风格，融入长白山地域文化元素，在保持商务酒店功能性的同时强化度假氛围。酒店运营团队由100多名专业人员组成，实行标准化管理体系，同时注重在地化服务特色。作为万达酒店成员，我们共享集团中央预订系统、会员体系及供应链资源，在保持独立运营的同时享有连锁品牌优势。酒店注重员工职业发展，提供万达酒店体系内完善的培训晋升通道，强调服务标准化与个性化结合的培养方向。作为新开业酒店，我们正处于业务快速发展期，在保持服务质量的前提下持续优化运营效率。