【岗位职责】
1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工
2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。
3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。
4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。
5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。
6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。
7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样
8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。
9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。
10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。
11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。
12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。
13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。
14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务
14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。
15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。
16、与宾客服务经理联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。
17、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统
18、遵循酒店品牌标准。
19、掌握酒店酒店的基本概况。
20、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
21、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。
22、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备。
岗位要求:
1、具有金钥匙资质女性优先考虑。
项目位于沂南县张庄镇境内,西临孙祖河,东临留田大桥及北沿长线,南至汶河北岸,北临沂南县南外环,旨在依托温泉、水域、气候等优质资源,及儒辰集团投资与产业运营能力,打造“符合山东省医养健康产业发展规划、国际一流、江北第一”的温泉康养度假圣地。项目总占地约6740余亩, 规划项目建设用地约4855亩,总投资约为113.8亿元人民币,建设周期8-10年。项目主要分为三区建设,南部温泉旅游度假区,中部温泉养老养生区,北部医-康-养-护-农养区。南部温泉旅游度假区主要规划及建设有:留田大桥,垂钓度假乐园、湿地花海阳光浴场、戏水乐园、沙堡迷宫主题乐园,业主家庭农场、农事科普亲子营地、温泉野奢酒店群等。中部温泉养老养生区主要建设有:七松山公园、温泉康疗度假酒店、温泉养老公寓、绿色生态景观长廊、农业设施历史博览园等。北部医-康-养-护-农养区主要建设有:康娱服务中心、康护养老中心、康复医院、山地运动健身中心、葡萄酒庄等。