• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
1、协助小镇人力行政总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。

项目位于沂南县张庄镇境内，西临孙祖河，东临留田大桥及北沿长线，南至汶河北岸，北临沂南县南外环，旨在依托温泉、水域、气候等优质资源，及儒辰集团投资与产业运营能力，打造“符合山东省医养健康产业发展规划、国际一流、江北第一”的温泉康养度假圣地。项目总占地约6740余亩， 规划项目建设用地约4855亩，总投资约为113.8亿元人民币，建设周期8-10年。项目主要分为三区建设，南部温泉旅游度假区，中部温泉养老养生区，北部医-康-养-护-农养区。南部温泉旅游度假区主要规划及建设有：留田大桥，垂钓度假乐园、湿地花海阳光浴场、戏水乐园、沙堡迷宫主题乐园，业主家庭农场、农事科普亲子营地、温泉野奢酒店群等。中部温泉养老养生区主要建设有：七松山公园、温泉康疗度假酒店、温泉养老公寓、绿色生态景观长廊、农业设施历史博览园等。北部医-康-养-护-农养区主要建设有：康娱服务中心、康护养老中心、康复医院、山地运动健身中心、葡萄酒庄等。