• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理

【岗位职责】
1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化；
2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动；
3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用，保存在保险箱内；
4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存；
5、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商，为食品库，酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库；
6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问；
7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、

【岗位要求】
1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求；
2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响；
3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩；
4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务；
5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点；
6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序；
7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商；
8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全；
9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

上海舍丽雅酒店SURYA HOTEL SHANGHAI NEW HONGOIAO CENTER“SURYA”在印度神话中被尊为“神圣的活力给予者”，寓意阳光、希望与源源不断的生命力。中文名“舍丽雅”则凝练馆舍美丽优雅，品牌标志以柠檬柔廓为灵感，传递个性化关怀与愉悦体验的核心主张。作为阿纳迪（ANANDI）酒店集团旗下又一生活方式酒店品牌，舍丽雅呈现“疗愈生活方式”核心，更聚焦年轻高奢客群，以轻盈现代的设计与多元场景，重新定义城市度假体验。上海新虹桥舍丽雅酒店由知名设计团队CAP Atelier操刀，创意设计总监徐佩诗女士带领，设计师通过现代设计语言重新诠释传统美学，呈现江南韵味与现代交响的完美融合。酒店拥有198间客房及套房，每间都融入创新疗愈理念，为宾客打造全方位的焕活体验。在餐饮体验方面，酒店以"现代阿育吠陀"为核心理念，打造融合健康疗愈与社交体验的都市餐饮空间。休闲餐厅、特色中餐厅及大堂酒廊共同构成完整的餐饮体系，主打以本地时令食材为基底的疗愈料理。酒店拥有630平方米无柱宴会厅，既满足高端婚宴、社交活动的需求，亦可灵活转换为商务会议模式。与之相得益彰的户外草坪场地，为宾客提供更多元化的活动选择.作为酒店的核心特色，疗愈中心巧妙融合东西方养生智慧，呈现两大特色疗愈体系：源自印度的阿育吠陀疗法提供传统头部及背部热油护理；选用法国BR和LVMH茶灵产品提供奢华疗愈护理，疗愈中心还设有疗愈工坊，定期开设冥想、颂钵、平衡呼吸和气场解析等艺术课程，并配备高端健身设备、180平米恒温泳池及特色疗愈设施，为宾客缔造全方位的奢华疗愈体验。上海新虹桥中心舍丽雅酒店的启幕，标志着阿纳迪酒店集团在高端生活方式领域的又一重要突破，将为虹桥CBD注入全新的活力与魅力。