• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住

【岗位职责】  
1、负责酒店薪酬体系的建立、完善及日常管理工作，确保薪酬制度的合理性和竞争力；  
2、定期进行市场薪酬调研，分析行业薪酬水平，为薪酬调整提供数据支持；  
3、核算员工工资、奖金、补贴等，确保薪资发放的准确性和及时性；  
4、处理薪酬相关的日常咨询及问题解答，维护员工薪酬档案；  
5、配合财务部门完成薪酬相关的税务申报及社保公积金缴纳工作；  
6、优化薪酬管理流程，提高工作效率，确保符合公司政策和法律法规要求；  
7、完成上级交办的其他薪酬相关工作任务。  
【岗位要求】  
1、熟悉薪酬管理相关法律法规及操作流程，具备一定的薪酬核算经验；  
2、具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据处理；  
3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识；  
4、具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工薪酬相关问题；  
5、学习能力强，能适应快节奏的工作环境；  
6、有酒店行业或相关领域薪酬管理经验者优先。

广州越秀宾馆，希尔顿格芮精选酒店 Yuexiu Hotel Guangzhou，Curio Collection By Hilton 于2023年12月30日焕新启幕，成为希尔顿集团在大湾区的第一家生活方式酒店。酒店坐落于历史名山——广州越秀山下，背靠羊城八景之一的越秀公园，出行便利，毗邻众多城市交通要道，举步即达越秀区诸多名胜古迹与商场，便于探访老城区广受追捧的名胜古迹和藏匿于都市的小众文艺目的地。越秀宾馆始建于1960年，是广州首批落成的现代建筑，也是当地一代人的记忆符号。焕新后酒店设计以岭南传统风格为主调，融入广雕、广彩、广绣、花砖等民俗文化符号，延续羊城古韵，向宾客传达广府文化的博大精深，为宾客带来具有丰富目的地特色的旅行体验。