• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 技能培训

岗位职责：
1.确保销售目标，并达到预算；
2.通过协调各种活动和方法，提高收入，这些活动包括但不限于广告、销售促销、社区关系、客户关系等； 
3.以专业的态度维持各种外部关系，提升逸兰形象； 
4.更新竞争对手信息，如房价、促销活动、员工活动等； 
5.与公寓内重点客人会面以确保客户满意；
6.出席重要的路秀、市场营销活动、领事馆等销售/公关活动，提升销售以及建立与住户的关系； 
7.提交每日，每星期及每月的相关报告；
8.不断更新内部文件整理系统，更好地了解每个客户潜在信息及需要；
9.账款催收；
10.完成销售总监交代的其他工作。

岗位要求：
1.35岁以下，大专以上学历，酒店管理、市场营销相关专业；
2. 至少1年四星级酒店及以上销售经验，熟悉已有及潜在的市场趋势；
3.熟练应用基本办公软件；
4.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通；
5.较强的创新和适应能力，良好的组织协调能力，富有团队精神；思路清晰，条理性强，较强的整理把控力、抗压力和责任心。

       深圳人力，全称深圳市人力资源服务有限公司，成立于2002年，是深圳人才集团全资子公司。20多年来，公司坚持“我们解决繁琐，你们轻装上阵”的服务理念，累计为2000多家客户、10多万名外包派遣员工提供了优质、高效、专业的人力资源服务，覆盖金融、制造、电力、物流、服务业、建筑等数十个行业，已经成长为自身财务健康、行业经验丰富、客户口碑良好的综合性人力资源服务供应商。       公司被推选为深圳市人力资源服务协会劳务派遣分会会长单位，拥有ISO9001（质量管理体系）、ISO14001（环境管理体系）、ISO45001（职业健康安全管理体系）和反贿赂体系、社会责任体系认证等证书，多次荣获广东省人力资源诚信服务机构、深圳市青年文明号、深圳市人力资源服务诚信示范机构等称号。