• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 技能培训

岗位职责：
1.每日检查所有公共及后勤区域，报告任何非常事件发生，确保各楼层走廊，大堂，其它客用区域及公众区域经常保持最好状况；
2.督导和管理公众区域清洁工，并进行日常培训工作；
3.协助行政管家准备和控制部门內预算和成本费用，例如人手，布草，工具，物料，用品及制服等；
4.需与客人保持良好互动影响关系，确保与其他部门有流畅的沟通渠道；
5.保持与承包商联系有关外墙玻璃清洁，灭虫服务，清理废料等；
6.执行行政管家所委派其他附与权力的工作。

岗位要求：
1.40岁以下，中专以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理相关专业；
2.2年以上四星级以上酒店相关管理工作经验；；
3.良好的沟通能力和管理能力；
4.良好的英语听说写能力。

       深圳人力，全称深圳市人力资源服务有限公司，成立于2002年，是深圳人才集团全资子公司。20多年来，公司坚持“我们解决繁琐，你们轻装上阵”的服务理念，累计为2000多家客户、10多万名外包派遣员工提供了优质、高效、专业的人力资源服务，覆盖金融、制造、电力、物流、服务业、建筑等数十个行业，已经成长为自身财务健康、行业经验丰富、客户口碑良好的综合性人力资源服务供应商。       公司被推选为深圳市人力资源服务协会劳务派遣分会会长单位，拥有ISO9001（质量管理体系）、ISO14001（环境管理体系）、ISO45001（职业健康安全管理体系）和反贿赂体系、社会责任体系认证等证书，多次荣获广东省人力资源诚信服务机构、深圳市青年文明号、深圳市人力资源服务诚信示范机构等称号。