• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 技能培训

岗位职责：
1.协助相关战略计划、预算方案和目标方案的制定和实施，并给予财务指导；
2.就管理程序、每月财务报表、年度报告、现金流转、银行转帐和审计等方面问题，与业主及业主代表沟通；
3.通过加强对财务清单、信贷及收帐、支出、存款以及汇款的管理，优化公寓的现金流转性能；
4.实施对采购、收货、库存控制的监督管理，以确保对应收货款和存货的即时管理，以及保持充分的资金用以偿还公寓的金融债务；
5.管理并协助财务部职工完成每月的盘点存货；
6.制定并实施收支管理及财产保护计划并确保有效实施，以提高服务水平，满足客户需求；
7.保持财务信息和业务资料的准确性、及时性，并按要求提供相应的分析、阐释和管理规划；
8.认真核实所有的资金支出，确保资金支出与最初的确认及核准一致；
9.遵守公司相关政策及程序，提出并执行可行性会计方案及操作流程；
10.熟悉工商、财会及税务等有关政策规定，运用法律、政策手段保护管理处的合法权益。

岗位要求：
1.40岁以下，本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；
2.会计师事务所审计管理经验优先；知名会计师事务所工作经验优先；
3.职业资格/职称：具有注册会计师或审计师资格；
4.计算机技能：熟练使用Windows和Office系列办公软件；
5.熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程；
6.优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。

       深圳人力，全称深圳市人力资源服务有限公司，成立于2002年，是深圳人才集团全资子公司。20多年来，公司坚持“我们解决繁琐，你们轻装上阵”的服务理念，累计为2000多家客户、10多万名外包派遣员工提供了优质、高效、专业的人力资源服务，覆盖金融、制造、电力、物流、服务业、建筑等数十个行业，已经成长为自身财务健康、行业经验丰富、客户口碑良好的综合性人力资源服务供应商。       公司被推选为深圳市人力资源服务协会劳务派遣分会会长单位，拥有ISO9001（质量管理体系）、ISO14001（环境管理体系）、ISO45001（职业健康安全管理体系）和反贿赂体系、社会责任体系认证等证书，多次荣获广东省人力资源诚信服务机构、深圳市青年文明号、深圳市人力资源服务诚信示范机构等称号。