收银员(中餐厅)
4千-5千
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发布于 05-09
收银员(中餐厅)
4千-5千
武汉-洪山 | 1年以上 | 中专 | 招3人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1. 自觉遵守财务制度和酒店的一切规章制度,以员工守则为准绳。

2. 开市前、收市后,保持吧台内环境卫生、整洁、安全。

3. 当班收银员必须细心操作计算机、打印机、验钞机等设备,做好清洁保养工作,如操作有误,更改小票,需值班经理签字方可更改,不得擅自更改电脑数据,否则追究相关人员责任。

4. 准确打印各项收费帐单、发票;及时、快捷的收受客人应付费用;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;对签名结帐者,必须遵照协议执行。

5. 每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向领导汇报。

6. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符,并按不同票证分别填写营业日报表,交出纳签收审核。结算款及营业收入不得拖欠,客离帐清。

7. 备用周转金必须天天核对,不得以白条抵库;一切营业收入现金,不得坐支,未经总经理批准,不得在营业收入现金中借出给任何部门或任何个人。

8. 接受使用信用卡结帐时,必须做到认真负责,按使用规定的操作程序执行。

9. 收银员在当班营业结束后,必须根据当天的票、款和帐单做出营业报表交出纳审查无误后才能下班。

10. 工作时间不得携带私人款项上岗,不得向无关人员泄露有关餐厅营业收入情况、资料及数据。

11. 对于违反财务制度和财经纪律的要敢于制止和揭发,起监督作用。

12. 做好与前厅人员的协调配合工作。

13. 收银员、吧员工作中相互协调,服从班次安排,主动服务经营部门的配合工作,保证收银、吧台的正常运转。

14.完成上级交办的其他任务。


岗位要求:

1. 懂得基本的财会知识,会电脑操作,参加过财会知识培训;
2.有高度的责任心。

其他要求
计算机能力:良好
比比竞争力
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  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
希尔顿(NYSE: HLT)是国际知名的酒店管理公司,拥有十八大卓越酒店品牌,在全球122个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过7,200家酒店,逾110万间客房。一直以来,希尔顿始终致力于成为全世界酒店行业热情好客的代表,并在卓越职场研究所2019年的“全球最佳职场”评选中名列第二,成为该评选中全球排名最高的酒店集团。在百年发展历程中,希尔顿酒店已共计为超过30亿名宾客提供了服务。同时,作为屡获殊荣的常客奖励计划,希尔顿荣誉客会(Hilton Honors)已为全球逾1.58亿名会员提供物超所值的积分兑换住宿体验,以及电子登记入住及选择客房、数字密钥与智能客房等非凡礼遇。希尔顿惠庭是希尔顿旗下中高端旅居酒店品牌,品牌成立于 2009 年,品牌自成立以来受市场消费者欢迎且屡获殊荣,截至于 2021 年 6 月,全球拥有超过 1000 家的酒店规模,是希尔顿旗下发展最为迅速的酒店品牌之一。 希尔顿惠庭是一个充满活力和智趣的旅居酒店品牌,让宾客感受到自在轻松的旅居出行体验,尤其是让居住时间较长的宾客感觉像在家一样,更能助力他们为周围的社会带去积极影响。 “真我相待,贴心不扰”的服务,我们鼓励酒店员工、旅者们以及社区之间真挚而赋有活力 的互动。我们认真对待自己的工作但从不喧宾夺主。从而让我们的客人感到自由和放松,就像在他们自己的家里一样。Home2 suites by Hilton is a Medium and high-end brand under Hilton. Founded in 2009, the brand has been popular and award-winning by consumers since its establishment. As of June 2021, the brand has more than 1,000 hotels worldwide, which is one of the fastest growing brand in Hilton worldwide.Home2 suites by Hilton is a dynamic and smart sojourn hotel brand, let the guests feel comfortable and relaxed travel experience, especially let the longer stay of the guests feel like at home, help them to bring a positive impact on the surrounding society.Free to be you Service. We celebrate spirited and authentic interactions within our teams, with our guests and in our communities. We take our work seriously, but we don't take ourselves too seriously. This creates a place where our guests are free to relax and be themselves.
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