岗位要求：
1、45岁以下，本科以上学历，英语良好，酒店管理相关专业；有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、5年以上酒店行业工作经验，3年以上高星级总经理管理经验；
3、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；
4、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；
5、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力；
1）代表总部全面负责处理所在酒店的总体事务，以身作则、与酒店全体员工共同努力及时完成酒店所确定的各项目标；
2）维护品牌形象、监督酒店范围内的品牌使用情况，积极对外推广品牌理念；
3）制定酒店的管理目标和经营方针，根据品牌标准制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店营收政策，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利开展；
4）建立和健全酒店的组织管理架构，追求扁平化管理、合理高效；
5） 加强酒店文化建设，传递惠庭精神，努力为员工提供快乐、健康、良好的工作环境；
6）健全酒店的财务制度。阅读分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，做好成本控制和财务预算工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等；
7）根据品牌规定规划和开展每日、每周、每月日常工作；
8）坚持以人为本的服务管理理念；培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
9）加强酒店设备、设施的维修保养工作和酒店的安全管理工作；
10）选聘、任免酒店员工，根据品牌规定和标准健全酒店机构设置、员工编制。负责酒店人员的录用、考核、奖惩、晋升等；
11）与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾；
12）以身作则，积极参与酒店主要轮岗工作；
13）负责酒店对外宣传及线上营销工作，做好对外宣传内容的预审工作；
14）关心员工，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

希尔顿惠庭酒店是希尔顿旗下发展最为迅速的酒店品牌之一。作为屡获殊荣的中高端酒店品牌，希尔顿惠庭酒店通过充满活力和智趣的品牌理念及前瞻设计满足宾客所需。希尔顿惠庭酒店兼容现代感和趣味性，也保持功能性和舒适性，包括创新空间布置的客房、洗衣房与健身区域、免费精选早餐、免费Wi-Fi，酒店的绿洲大堂通过灵活通达的多功能空间设计，如绿洲沙发区、灵动用餐区的灵活布置，兼容居家性和社交性，让宾客可自主定义不同场景。希尔顿惠庭全球有逾520家运营酒店以及520多家酒店正在筹建中。泗阳希尔顿惠庭酒店是由江苏荣浩能源集团投资建设入驻泗阳县的首家国际品牌酒店，酒店地理位置优越，窗外是美丽的京杭大运河风光带和滨河CBD公园，毗邻妈祖文化园，泗水阁和泗阳城市森林公园，距离泗阳东高速路口和泗阳高铁站均在5公里左右。