1. 分析市场趋势,了解竞争对手销售策略。
2. 参与制定年度部门预算,价格计划,销售及营销计划。
3. 为销售团队分配公司/渠道负责区域及制定以完成预算为目标的个人销售指标。
4. 准备每月月度分析及集团月度报表。代表销售部门参与例会。
5. 为销售部员工进行教育及培训,确保销售部门员工了解集团政策及提高销售技巧。
6. 参与并追踪集团促销活动,提高酒店公寓曝光度。
7. 把控及计划渠道价格。
8. 管理追踪酒店公寓重要客户及追踪重要公司年度报价。
9. 处理销售部日常事务,计划及分配部门工作。
10. 同其他部门经理协作,推动销售部与其他部门的日常工作沟通。
11. 完成其他总经理分配的工作任务。
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