• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 管理规范
• 午餐补贴
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住

岗位职责
1. 招聘： 
深入业务部门（前厅/客房/餐饮）了解用人需求，不再唯简历论。重点保障旺季一线人员的满编率与到岗速度。
2、培训赋能：
根据质检发现的短板，设计并实施针对性的提升培训（如：服务意识、沟通技巧、投诉处理、VIP接待流程等）。
3. 品控督导：
行走的质检仪：执行每日、每周、每月的例行质检，涵盖卫生、仪容仪表、服务流程、设施维护等全维度。
4. 建立酒店质量档案，定期输出《月度质量分析报告》与《培训效能分析》，用数据向管理层提供运营优化建议。

任职要求
1、学历： 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或酒店管理相关专业。
2、经验： 5年以上酒店或大型连锁酒店人事经验。
3、专业技能： 熟悉酒店前厅、客房、餐饮各部门的运作流程；熟练使用Office办公软件，擅长制作PPT课件。

股东单位桂灌（上海）实业有限公司成立于2014年，注册资金人民币壹亿元。主要经营房地产投资、开发、改造及经营管理。桂客公寓酒店作为桂灌（上海）实业有限公司旗下品牌，主打时尚公寓酒店租赁。上海桂客酒店管理有限公司旗下已投入及将运营的桂客公寓及酒店7家项目木。桂客公寓及酒店配置：全智能小度声控，科技感十足，是年轻人房屋租赁的最佳选择。