• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 领导好
• 管理规范
• 包吃包住
• 岗位晋升

该岗位双休，负责酒店的会议、宴会等销售，薪资结构为月薪（底薪＋绩效）+提成，缴纳五险一金和提供食宿。
岗位职责：
1、根据酒店市场营销计划，按照客源构成的比例要求，完成大客户、旅行社团队和散客的营销任务，完成营销指标；熟悉酒店经营政策，掌握当天和近期的产品营销情况；
2、接受宾客的咨询和预订，要求有书面记录和处理意见，二十四小时内必须回复；
3、密切保持和有关部门的联系，及时传递信息，分析客户心理，了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求，有针对性地进行营销，并向市场营销部经理提供客户信息；
3、积极地参加酒店举办的各种促销活动，对酒店部门出台的营销策划方案提出意见或建议，促进方案的合理和完善；
4、利用公关技巧和营销技巧，广交各界人士，扩大酒店影响；开展有计划的营销活动，每次外出营销，都必须写营销员日工作情况报表，为每个客户建立档案（附客户档案表），并有计划地发展新客户；
5、自觉遵守酒店各项规章制度
6、完成其他上级领导安排的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上的销售经验，1年以上同岗位工作经验；
2、有强烈的事业心，责任感和用于开拓的精神，熟悉酒店各部门的运作程序，拥有良好的沟通协调能力；
3、有强烈责任心和进取心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
4、有较强的交际能力及对复杂情况的处理能力；
5、有前瞻意识和承受挫折的能力；
6、对工作积极、热情、认真负责、任劳任怨。

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