• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 包吃包住

【岗位职责】
1. 负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。
2. 监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。
3. 带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。
4. 开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。
5. 建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。
6. 维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。
7. 处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。

【岗位要求】
1. 拥有相关专业学历或管理培训课程背景。
2. 具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。
3. 有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。
4. 熟悉健身工房各类器械的使用和保养。
5. 具备优秀的沟通协调能力和应变能力。
6. 热爱健身事业，愿意长期在健身行业工作。
7. 持有救生证及教练证。

国际联号工作经历：优先

计算机能力：熟练

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