• 节日礼物
• 五险
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责：
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系
岗位要求：
1.文化程度:人力资源、公共关系或其他管理类相关专业本科及以上学历。
2.酒店经验:4年以上人事管理经验，其中2年经理工作经验。
3.专业知识:熟悉酒店服务行业的人事工作流程并精通劳动法律法规，对人力资源开发、规划、培训、绩效等体系非常熟悉，有丰富的招聘经验。
4.具备较强的统筹、协调能力和良好的沟通技巧。

防城港白浪滩戴斯温德姆酒店是一家按超五星级标准建造的商务会议、休闲度假酒店，聘请温德姆酒店管理团队管理，坐落于防城港防城区国家4A景区白浪滩。酒店依山傍水，拥有414间／套客房，酒店拥有无敌海景，同时配套全智能化客房、国际会议中心、游泳池，中西式餐厅，是一家配套齐全、设施一流的商务会议、休闲度假酒店。