• 领导好
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
（岗位要求1、本科以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4、具备英语听说读写能力。5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。）

武侯渝江皇冠假日酒店，是由成都渝江盛世集团投资打造酒店。酒店位于成都市武侯区西三环草金立交，酒店设计风格汲取了东方 美学的文化底蕴，将传统的新中式建筑风格与独具一格的渝江山水意境融为一体，结合超强 视觉冲击的空间感和时尚的智能化体验感，为顾客营造出奢华舒适的静谧环境。 酒店秉承“和悦盛情、至美东方”的服务 理念，愿带给您“坐看云卷云舒，静听花开花落”的写意生活，书写回味无穷的多彩旅程。