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【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保各部门高效运转,提升客户满意度
2、制定并执行酒店运营标准和服务流程,监督服务质量,处理重大投诉事件
3、统筹前台、客房、餐饮等部门的协调配合,优化运营效率
4、控制运营成本,分析经营数据,提出改进方案以提升业绩
5、负责员工培训、排班及绩效考核,建设高效团队
6、维护酒店设施设备完好率,确保安全卫生达标
7、配合总部实施品牌标准,完成集团各项运营指标
【岗位要求】
1、具备酒店管理相关经验,熟悉前台、客房、餐饮等模块运作
2、出色的团队管理能力,能有效协调跨部门协作
3、敏锐的市场意识和服务意识,善于发现并解决运营问题
4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识
5、抗压能力强,能适应弹性工作时间安排
6、持有酒店管理相关证书者优先考虑
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