【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划,确保客房服务质量达到酒店标准
2、监督客房清洁、布草管理、物品配备等工作流程,定期检查房间卫生及设施状况
3、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识和专业技能
4、控制部门成本支出,合理管理客房用品及清洁耗材的采购与库存
5、处理客人投诉及特殊需求,及时解决客房服务过程中的各类问题
6、与其他部门保持高效沟通协作,确保客房服务与前台、工程等部门的无缝衔接
【岗位要求】
1、具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房服务流程及标准
2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并培养下属
3、注重细节,对卫生质量有高标准要求,具备优秀的问题解决能力
4、良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及跨部门协作
5、工作责任心强,能适应弹性工作时间安排
6、有星级酒店客房管理经验者优先考虑
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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