【岗位职责】
1、负责酒店前台区域的日常运营与管理,确保服务流程规范高效,提升宾客满意度。
2、督导前台员工完成入住、退房、预订及问询等工作,处理各类突发状况及宾客投诉,维护酒店声誉。 落实宾客从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度
3、管理前台运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期4、能有效沟通协调客房、餐饮、安保等各部门的沟通协作,确保对客服务有效衔接。
5、熟悉OTA运营操作,能有效开展网评相关对接服务工作。
6、能有效开展对前厅各班组人员服务意识和服务技能的培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、3年以上高星级酒店或精品酒店前厅工作经验,其中至少1年同岗位管理经历。
3、年龄27-45周岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的职业仪态。
4、熟悉酒店前台操作系统(如西软、绿云等)及Office办公软件。
5、具备出色的沟通协调能力、突发事件处理能力及抗压能力,服务意识敏锐。
6、普通话标准,具备基础英语口语能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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