【岗位职责】
1.主动熟悉和了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作,并能了解各类客源信息,定期向高级营销经理汇报情况。
2.负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。
3.能有效完成酒店各项接待任务和个人绩效工作指标。
4.定期主动向高级营销经理提交销售工作报告、市场分析、存在的问题及今后工作的建议及设想。
5.负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。
6.准时递交销售计划及执行情况的报告,并有效的帮助营销主任的日常销售工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.职业专门知识:掌握本部门的业务知识;了解涉外政策、法规、礼仪;了解营销学、心理学的基本知识;了解各客源地的风俗习惯。
2.业务实施:有较强的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。
3.判断能力:对市场有敏锐的观察力,对营销策略实施过程中存在的问题能作出正确的判断。
4.开拓创新能力:能不断地学习和捕捉市场动态,以适应市场的变化。
5.组织协调:有较好的沟通协调能力,与酒店各部保持良好的人际关系。