岗位职责:
1.对行政总厨负责,全面负责本部门的日常管理工作,制定本部门的工作要求和操作流程,检查、落实各项工作的进程;掌握本部人员的工作技术能力,合理调配劳动力。
2.控制、检查部门的食品和货源质量,有效控制食品和物料成本,开源节流。
3.与餐厅和营业部沟通,听取宾客反馈意见,及时改进工作。
4.积极创新菜式,定期进行菜式创作和新菜式推出,创造良好的经济效益和社会效益。
5.做好内部培训工作,提高部门骨干的技术力量,定期组织新菜式的培训工作。
6.落实各项规章制度和操作规程及培训计划,做好季度、年终总结及制定下一季度的计划。
7.拟定每年的物资领用计划,做好部门的财产管理。
8.严格执行卫生管理制度和消防安全管理制度,做好日常和定期的卫生检查工作,注意设备的维修保养,确保安全生产。
9.以身作则,处事公平合理,加强管理,努力完成酒店下达的指标任务。
岗位要求:
1.熟悉中式菜式的烹调制作,了解各菜系的风味和制作。熟悉了解港、澳、台、东南亚等地区菜式特点和制作,了解风土人情和餐饮习惯。
2.能设计、制定各种中餐零点菜单、套餐菜单、宴会菜单。
3.懂得并熟悉餐饮成本核算。
4.定期推出创新菜式。
5.其他相关知识:
(1)懂得管理心理学。
(2)厨房办公管理、厨房文件档案处理等。
(3)中式宴会菜单设计。
(4)人力资源管理等。