岗位职责:
1、协助前台主管负责前台的管理工作,协助制定前台的规章制度和工作程序,健全岗位责任制;
2、协助主管做好下属的思想工作,调动员工的积极性,高质量、高效率地完成各项工作任务;
3、检查职员的仪容仪表,服务质量及工作进程;
4、帮助下属解决工作中遇到的难题,补救工作中的差错事故;
5、协调组内员工之间的关系,力争创造一个积极向上、和睦相处的工作氛围,以及有效的协调本组与其他相关各组、各部门之间的关系;
6、根据培训计划,协助主管定期对本组的员工进行业务培训和考核,不断提高职员的业务水平和服务质量;
7、协助主管将上级指令传达给下级,将本组的情况及时向上级汇报,自觉遵守请示汇报制度;
8、定期检查本组工作必备品及设备的使用情况,及时补充和申报维修;
9、做好本组范围内的防火防盗工作和协查通缉犯的工作;
10、督导属下员工遵守岗位职责和服务操作程序;
11、组织及协助针对提高员工技能和知识的培训活动;
12、积极主动与客人沟通,保持良好的顾客关系。
岗位要求:
1. 掌握本组的业务知识;
2. 熟悉酒店的各项规章制度;
3. 合理安排工作和调配人力,按时按质完成工作任务,有较强的写作和语言表达能力;
4. 能掌握解决问题的要点,及时处理工作差错和事故;
5.能组织员工完成各项工作,调动员工的积极性。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名